Coragem para crescer não é empolgação momentânea, nem discurso inflamado. Crescer dói, exige decisões e confronta medos internos. Muitas pessoas não avançam porque têm medo — medo de errar, de se expor, de serem corrigidas. A Bíblia nos mostra isso desde o início. Em Gênesis 3:8-10, após o pecado, Adão se esconde de Deus. O medo sempre leva ao esconderijo, nunca ao crescimento.
No Reino, existe um perigo silencioso: pessoas e equipes que amadurecem no discurso, no entendimento e até no conhecimento bíblico, mas não crescem em estatura espiritual e liderança. Tornam-se como “anões espirituais”: sabem muito, mas avançam pouco. Deus não nos chamou para o “quase”. Ele chama pessoas para crescerem por completo.
Deus Procura Pessoas Fortes e Corajosas
Quando Deus levanta Josué, a instrução é clara e repetida: “Sê forte e corajoso” (Josué 1). Isso revela que coragem não é opcional para quem lidera. No Reino, liderança nasce da disposição de avançar mesmo com medo. Essa coragem não vem da autoconfiança, mas da paixão pelo chamado.
Quem ama o chamado aceita o processo. Quem entende o propósito não foge do confronto. Crescer é responder ao convite de Deus para sair da zona de conforto e assumir responsabilidade.
Desenvolver a Salvação é Praticar o que Já Recebeu
Em Filipenses 2:12-15, o apóstolo Paulo exorta a igreja a desenvolver a própria salvação. Isso não fala de conquistar salvação por obras, mas de viver de forma prática aquilo que já foi recebido pela graça. Paulo ensina que esse desenvolvimento acontece sem murmuração, sem contendas, e com uma vida que brilha como luz no meio de uma geração corrompida.
Liderança cristã exige maturidade emocional e espiritual. Onde há pessoas, há problemas. Por isso, Deus procura líderes que solucionem, não que ampliem conflitos. Liderar é assumir responsabilidade, não terceirizar culpas.
O Que Está Impedindo Você de Crescer?
Muitas carreiras e chamados não avançam por causa de embaraços: na mente, na família, nas posses ou na religiosidade. A pergunta que Deus continua fazendo é simples e direta: “O que você quer?” Ao que você está preso hoje?
A igreja não é um ambiente de acomodação, mas de crescimento. Destacar-se no meio da multidão não é soberba; é uma característica natural de quem lidera. Quem cresce não se esconde.
Relacionamento com Liderança Também é Parte do Crescimento
Não se esconda do seu líder. Não viva de justificativas, não use máscaras e não se proteja excessivamente. Discípulo não corrige seu líder — quem corrige o líder é o líder dele. Nosso papel é orar, honrar e aprender.
Aceitar ser esticado e corrigido faz parte do processo de quem deseja crescer. Correção não é rejeição; é treinamento.
Ouvir a Voz de Deus é Essencial para Liderar
A voz do Espírito Santo se manifesta de formas claras: no secreto do quarto, como Jesus ensina em Mateus 6; na Palavra de Deus; e através da boca dos líderes que Ele colocou sobre nós. Quem recebe metas grandes é porque já carrega uma estrutura interior maior do que imagina.
Por isso, crescimento espiritual exige prática. O JOB — Jejum, Oração e Bíblia — não é religiosidade, é disciplina espiritual para sustentar uma liderança saudável.
Coragem para Crescer é uma Decisão Diária
No Reino dos Céus, crescer não é automático. É uma escolha diária de não se esconder, de ouvir, obedecer e avançar. Coragem para crescer é dizer “sim” ao processo, mesmo quando ele dói — porque o propósito sempre vale a pena.
Texto desenvolvido com base nas anotações de treinamento com a pastora Nice, em 05 de julho de 2021, na Igreja Sara Nossa Terra
